Mi aiuti in questa ricerca?

["Laboratorio Eudemonia" <528390@hyperlinker.com>]

Caro amico,

sto partecipando ad una ricerca sociale che mi sembra piuttosto
interessante, e per questo motivo vorrei ora un tuo aiuto. Ti chiedo
di rispondere alle domande qui sotto, cui io stesso ho già risposto,
rispedendo poi questa email all'indirizzo d'origine (specificato sotto).

Ti chiedo infine di reinviare questa stessa email, senza le tue risposte
naturalmente, ai tuoi amici e conoscenti, perchè anche loro possano
rispondere e per raccogliere, quindi, un quadro di opinioni ampio il
più possibile.

Ciao, grazie, ed a presto!



.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:.
*
|
*   Indagine d'opinione sulla legittimità del Pubblico Impiego a Vita
|
*
|   Domanda N° 1:
*
|   Fino ad oggi il Pubblico Impiego e' stato, ed e' tuttora, assegnato
*   a vita ad una ristretta cerchia di persone. Trattandosi di una risorsa
|   appartenente all’intera comunita', per sua stessa origine e definizione
*   di pubblica attivita', a tuo avviso questo dovrebbe, o non dovrebbe,
|   avvenire?
*
|   (Si', No): 
*
|
*   Domanda N° 2:
|
*   In altre parole, sempre a tuo avviso, e' possibile che una cosa
|   pubblica, una risorsa così importante come la partecipazione alla
*   vita pubblica, sia di proprieta' esclusiva di una persona (sia
|   che si tratti di un dirigente o di un semplice dipendente)?
*
|   (Si', No): 
*
|
*   Domanda N° 3:
|
*   Puo' il Pubblico Impiego a Vita, il suo esser di proprieta' esclusiva
|   di alcuni, causare quella netta separazione tra Stato e Cittadini che
*   affligge da sempre il nostro Paese?
|
*   (Si', No): 
|
*
|   In quale citta' vivi?: 
*   Che eta' hai?: 
|   Che attivita' lavorativa svolgi?: 
*
|
*   Eventuale commento:
|
*
|
*
|
*
|   Invia questa e.mail con le risposte at: eulab@quipo.it
*
|   Tra qualche giorno, vieni a vedere i risultati di questa ricerca:
*
|   http://web.quipo.it/eulab/ars/rpi.htm
*
|
.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:._.:*~*:.V1.3