Niega la Corte de EU derechos laborales a indocumentados

["Nello Margiotta" <animarg@tin.it>]

Quedan desprotegidos frente a abusos de empresarios

 Sus condiciones serán "casi de esclavitud": sindicatos

JIM CASON Y DAVID BROOKS CORRESPONSALES (La Jornada)

Washington, 27 de marzo. La Suprema Corte de Estados Unidos dictaminó hoy
que los trabajadores indocumentados no tienen el derecho de libre asociación
en sindicatos ni protección contra empresarios que violan sus garantías
laborales, lo que motivó protestas de órganos gremiales.

El fallo sienta el precedente de que si una empresa cesa a un trabajador por
actividades sindicales o para resguardar sus intereses patronales, éste no
goza de la protección legal establecida por las leyes en la materia a causa
de su condición migratoria "ilegal".

Con ello, todos los trabajadores indocumentados en campos, fábricas,
restaurantes y hoteles de este país no cuentan desde ahora con el derecho de
demandar salarios caídos ni otra restitución de empresas que violan la ley
al cesarlos o castigarlos por ejercer sus derechos básicos.

La Corte emitió la decisión dividida, de cinco contra cuatro de los jueces,
resolviendo el caso de un trabajador indocumentado mexicano, José Castro,
cesado junto con otros tres compañeros por la empresa Hoffman Plastic
Compound en Paramount, California, en 1989, por apoyar esfuerzos para
sindicalizar la planta.

La Junta Nacional de Relaciones Laborales, agencia federal encargada de
resolver violaciones de la ley laboral y que supuestamente garantiza
protección a trabajadores contra repercusiones empresariales por actividades
sindicales o de protesta contra condiciones de empleo, encontró que los
derechos de Castro fueron violados y ordenó que se le pagara, como
restitución, salario caído y que fuera recontratado.

Los tribunales apoyaron la orden de la junta, pero la Suprema Corte revirtió
hoy estas decisiones.

La central obrera AFL-CIO declaró que está desilusionada con el fallo de la
Suprema Corte. "Al permitir a los empleadores victimizar de forma ilegal a
los trabajadores indocumentados sin ninguna consecuencia económica, el fallo
de la Corte socava las normas de vida y las condiciones de trabajo de todo
estadunidense, ciudadanos y no ciudadanos", declaró John Sweeney, presidente
de la AFL-CIO.

Decisión "devastadora"

Arturo Rodríguez, presidente del United Farmworkers of America (sindicato de
jornaleros fundado por César Chávez), expresó que esta decisión es
"devastadora" para los trabajadores indocumentados, ya que los deja "sin
derechos, sin protección legal, sin trato igualitario de la ley".

En entrevista telefónica con La Jornada, Rodríguez señaló que los patrones
ahora buscarán contratar a más indocumentados sabiendo que no gozan de
protección legal de sus derechos laborales. "Esto elimina para los
trabajadores el derecho de enfrentar a sus patrones... los sitúa casi en
condiciones de esclavitud, ya que no tienen recursos para defenderse. Esta
decisión representa una amenaza igual de grave a la proposición 187 para la
comunidad inmigrante", afirmó.

Eliseo Medina, vicepresidente ejecutivo del Sindicato Nacional de Servicios
(SEIU), declaró que "es un mal día para la justicia en Estados Unidos cuando
la Suprema Corte le quita a los inmigrantes las protecciones básicas de su
lugar de trabajo". Hizo énfasis en que los sindicatos continuarán
defendiendo a todo inmigrante trabajador, legal o indocumentado, a pesar de
este fallo.

Con ello, y a pesar de que la Suprema Corte ha mantenido en el pasado que
los indocumentados sí gozan de la protección de las leyes laborales
federales, la decisión de hoy retira la protección para organizar y defender
los derechos laborales.

Nello

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