FIRMATO L'ACCORDO PER IL PERSONALE DI TERRA: SACRIFICI e 2.490 ESUBERI !

[2vinceremo.s at tiscali.it]

Ciao

        l'altra notte cigl,cisl,uil,ugl,sult hanno firmato l'accordo per
il personale di terra :

        sacrifici e 2490 esuberi.


        tutto questo e' avvenuto senza il confronto preventivo con i
lavoratori.




        tagliare il salario dei lavoratori Alitalia sapendo che verrano
espulsi dalla compagnia e' una scelta sbagliata.

        e' un regalo alle aziende che rileveranno le attivita' Alitalia.


        questo non era l'obbiettivo delle lotte dei lavoratori



        la Cub indice per lunedi' 20 settembre dalle ore 1530 assemble dei
lavoratori Alitalia nel piazzale antistante il centro direzionale
di fronte alla tenda.



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Vertenza Alitalia
FIRMATO L'ACCORDO
PER IL PERSONALE DI TERRA:
SACRIFICI e 2.490 ESUBERI !





UN'ALTRA FIRMA ALL'INSAPUTA DEI LAVORATORI
Prosegue l'attacco al salario e alle condizioni dei lavoratori di terra
della Compagnia di Bandiera: una delle categorie con il più basso costo del
lavoro rispetto a quello delle principali Compagnie in Europa.

L'altra notte, all'insaputa della categoria, cgil, cisl, uil, ugl e sult
hanno sottoscritto l'ennesimo contratto a perdere per i lavoratori di terra
dell'Alitalia, già sottoposti a pesantissimi tagli salariali negli ultimi
anni.

Senza alcun CONFRONTO PREVENTIVO le 5 sigle presenti alla trattativa, SENZA
RISPETTO DELLA DEMOCRAZIA, hanno firmato inaccettabili sacrifici per operai
ed impiegati:
… mancato adeguamento dei salari all'inflazione per gli anni 2004 e 2005;
… mancato recupero salariale dell'inflazione reale verificatasi negli anni
2002 e 2003;
… blocco delle maggiorazioni straordinarie per le prime 10 ore eccedenti
l'orario ordinario, da recuperare in permessi dal lavoro concordati in base
"alle esigenze di servizio";
… blocco della retribuzione dei riposi compensativi  fino al termine del 2006;
… blocco della corresponsione degli importi dovuti dalle aziende nel Fipa
fino a tutto il 2006;
… allungamento a 20 giorni del termine di preavviso per la fruizione dei
Congedi Parentali;
… introduzione nel contratto delle disposizioni previste dalla Legge Biagi,
le cui modalità di applicazione saranno quanto prima definite e "condivise"
dai sindacati;

Ancor più pesante è la sottoscrizione da parte di cgil, cisl, uil, ugl e sult
degli esuberi tra il personale di terra: ben 2490 lavoratori "in eccedenza"
a cui applicare cassa integrazione e mobilità!
UN ACCORDO INACCETTABILE E PERICOLOSO
Con tale accordo oltre a sancire il ridimensionamento dell'Alitalia con la
condivisione del "Progetto industriale" (vedi testo dell'intesa) si taglia
la busta paga dei lavoratori prima della loro definitiva espulsione in
altre aziende. Una scelta per vendere meglio i lavoratori!

 Un regalo a chi rileverà le attività svendute dall'Alitalia. Troverà
personale a bassissimo costo, i cui salari  non avranno recuperato la
perdita di potere di acquisto subita negli ultimi anni né al tasso definito
nel D.P.E.F. dal Governo tantomeno a quello, calcolato oltre il 13% medio,
realmente raggiunto.

Oltre al danno anche la beffa: espulsi dalla Compagnia e saccheggiati nei
diritti e nei salari!

NON ERANO QUESTI GLI OBIETTIVI DELLE MOBILITAZIONI DEI LAVORATORI

E' GIUNTO IL MOMENTO DELLA DISDETTA DI MASSA DA QUESTI SINDACATI:
PREGIUDICANO IL NOSTRO FUTURO,
SVENDONO I NOSTRI SALARI, I NOSTRI DIRITTI, LA NOSTRA DIGNITÀ

CONTINUA IL PRESIDIO ALLA TENDA DEI LAVORATORI IN LOTTA
INCONTRIAMOCI ED ORGANIZZIAMOCI CON LA C.U.B.
UN ALTRO PIANO È POSSIBILE!
ASSEMBLEA DEI LAVORATORI ALITALIA
LUNEDÌ 20 SETTEMBRE 2004 - DALLE ORE 15,30
PIAZZALE ANTISTANTE IL CENTRO DIREZIONALE AZ

17 SETTEMBRE 2004
C.U.B. TRASPORTI