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la Nonviolent Peaceforce cerca personale specializzato per lavorosul campo nello Sri Lanka



Gennaio 2004

Diffusione immediata


La "Nonviolent Peaceforce" (Forza di pace nonviolenta) cerca personale 
specializzato per unirsi a una squadra di lavoro sul campo nello Sri Lanka
www.riconciliazione.it
http://riconciliazione-news.blogspot.com/

Da ottobre la Nonviolent Peaceforce ha intrapreso un progetto pilota per 
il dispiegamento di undici persone in quattro postazioni dello Sri 
Lanka. Allo scopo di mantenere queste postazioni, abbiamo urgentemente 
bisogno di reclutare cinque persone altamente qualificate e con 
esperienza in questo campo le quali, dopo una minima formazione, 
dovranno raggiungere la squadra assegnata. Cerchiamo persone che hanno 
lavorato a livello internazionale, che hanno capacità di sostenere un 
lavoro di squadra multi-etnico, che hanno esperienza nella 
trasformazione nonviolenta dei conflitti e che sono pronte ad impegnarsi 
immediatamente per un lavoro sul campo di almeno due anni. E' inoltre 
richiesta la conoscenza della lingua inglese.
Dal momento che non abbiamo molto tempo a disposizione per valutare i 
candidati e visto che la selezione deve svolgersi il più rapidamente 
possibile, chiediamo che facciano richiesta di partecipazione soltanto 
coloro che hanno i requisiti sopra esposti. *Visto che la squadra è già 
composta da tre soggetti di nazionalità americana, per il momento non 
prenderemo in considerazione le domande pervenute da cittadini americani 
o da persone residenti negli Stati Uniti.* Le domande verranno 
analizzate all'arrivo, sulla base dei requisiti, e la selezione non 
verrà chiusa finché non sarà raggiunto l'obiettivo finale. Tutte le 
domande pervenute entro il 23 gennaio verranno esaminate dal comitato di 
reclutamento. Qualora si provveda alla selezione di un numero 
sufficiente di candidati entro quella data, il comitato di reclutamento 
potrà decidere di non accettare ulteriori domande.
Nei prossimi mesi auspichiamo di reclutare una seconda squadra da 
inviare nello Sri Lanka dopo un periodo di formazione adeguato.  I 
candidati con requisiti non adatti a questa prima selezione, avranno la 
possibilità di fare domanda per entrare a far parte della seconda squadra.

Per ulteriori informazioni sul progetto, vi invitiamo a visitare il 
nostro sito  www.nonviolentpeaceforce.org (cliccare su "Sri Lanka 
Project"). I dettagli su durata  e condizioni del contratto per i 
componenti della squadra sul campo sono descritti di seguito.

Se ritenete di essere in possesso dei requisiti sopra descritti per la 
partecipazione al progetto nello Sri Lanka, fate domanda al più presto 
possibile, compilando il questionario che troverete su 
http://www.nonviolentpeaceforce.org/application

Si accettano anche richieste di ammissione spedite a mezzo posta 
ordinaria, ma si predilige la spedizione a mezzo sito o posta 
elettronica (recruit@nonviolentpeaceforce.org)




Informazioni sul contratto:

Durata del contratto: due anni incluso un periodo di prova della durata 
di 3  mesi
Stipendio e rimborso: 800$ al mese e 40.000 rupie (moneta dello Sri 
Lanka) al mese di rimborso spese.
Sistemazione e Pasti: l'alloggio insieme agli altri membri della squadra 
sul campo è a carico della Nonviolent Peaceforce, mentre le spese per i 
pasti sono a carico dei membri della squadra.
Assistenza medica: in caso di grave malattia o partenza per sottoporsi a 
delle cure.
Ferie annue: 30 giorni. In caso di rinnovo del contratto allo scadere 
del secondo anno, sono previsti 15 giorni di ferie aggiuntivi.
Assistenza per accompagnatori: non prevista e non richiesta.
Viaggio: previsti due biglietti per un volo in classe economica dal 
paese di provenienza allo Sri Lanka, all'inizio e alla fine del 
contratto. Qualora il contratto venga rinnovato allo scadere del secondo 
anno, è previsto un biglietto aereo di andata e ritorno dal paese di 
provenienza.

Tradotto da Arianna Patti - Traduttori per la Pace 
http://web.tiscali.it/traduttoriperlapace

www.riconciliazione.it
http://riconciliazione-news.blogspot.com/