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Ringraziamento dal Circolo Africa
- Subject: Ringraziamento dal Circolo Africa
- From: "Circolo Culturale Africa" <segreteria at circoloafrica.org>
- Date: Fri, 7 Jul 2006 11:15:48 +0200
Caro/a lettore/lettrice, vogliamo ringraziarti per aver risposto al nostro questionario. Per noi è molto importante la tua opinione, in quanto ci aiuta a migliorare e a soddisfare sempre più le nostre/vostre curiosità, esigenze e interessi. Continua a leggerci!! I Redattori ----- Original Message ----- From: <A.Pittorru at libero.it> To: "africa" <africa at peacelink.it> Sent: Friday, June 30, 2006 11:59 AM Subject: Re: QUESTIONARIO/QUESTIONNAIRE > ---------- Initial Header ----------- > > From : africa-request at peacelink.it > To : africa at peacelink.it > Cc : > Date : Thu, 29 Jun 2006 19:51:56 +0200 > Subject : Re: QUESTIONARIO/QUESTIONNAIRE > > > > > > > > > Il 28/06/06, Circolo Culturale Africa <segreteria at circoloafrica.org> ha > > scritto: > > > > > > > > > > > > > > > > > > La nostra newsletter ha compiuto quattro anni e quindi abbiamo deciso di > > > riflettere sul nostro percorso e sulla direzione da prendere da ora in > > > avanti. Per questa ragione abbiamo pensato di chiedere la vostra opinione > > > su > > > alcune questioni e di darci qualsiasi suggerimento che potrebbe arricchire > > > il lavoro che vi proponiamo. Speriamo che possiate aiutarci a portarlo > > > avanti ed a migliorare questa newsletter che riteniamo essenziale nell' > > > attività di sensibilizzazione del nostro Centro, e aspettiamo le vostre > > > risposte e proposte, ringraziandovi in anticipo per la vostra > > > partecipazione. > > > > > > > > > I redattori. > > > > > > > > > > > > - Questionario per la newsletter (segnare con una X là dove ci sono > > > risposte > > > multiple) > > > > > > Prima, qualche domande su di te. > > > > > > > > > 1.. Sei. > > > - un lavoratore/volontario in un'associazione > > > > > > - uno studente X > > > > > > - un lavoratore > > > > > > - un disoccupato > > > > > > > > > > > > 2.. Vivi. > > > _____firenze (indica la città/Regione in cui vivi) > > > > > > > > > > > > 3.. Età > > > ____________29/30 > > > > > > > > > > > > > > > > > > Sulla nostra newsletter. > > > > > > > > > > > > 4.. Da quanto tempo leggi la nostra newsletter? > > > - da meno di un anno Xx > > > > > > - da meno di due anni > > > > > > - da meno di tre anni > > > > > > - fin dall'inizio (circa 4 anni) > > > > > > > > > > > > 5.. Quali soggetti vorresti vedere maggiormente approfonditi ? > > > - Notizie legate all'Africa X > > > > > > - Immigrazionex > > > > > > - Razzismo/Xenofobiax > > > > > > - Sviluppo x> > > > > - Programma Europeo per la Gioventù e opportunità X > > > > > > > > > > > > 6.. Quali dei soggetti seguenti vorresti vedere trattati più spesso > > > dalla > > > newsletter ? > > > - Notizie italiane > > > > > > - Arte/Cultura > > > > > > - Notizie europee > > > > > > - Notizie dagli altri continenti X x > > > > > > - Recensione di libri X > > > > > > - Segnalazione di eventi X x > > > > > > > > > > > > 7.. Sull'Africa, preferiresti che le notizie siano più centrate su. > > > - Politica > > > > > > - Economia > > > > > > - Arte/Cultura X > > > > > > - Emigrazione x > > > > > > - Questione sociologiche x > > > > > > - Questione legate alla salute > > > > > > - Storia X > > > > > > > > > > > > 8.. Preferiresti che la newsletter sia. > > > - più focalizzata sull'attualità > > > > > > - più focalizzata su informazioni più complete (dossier), non > > > necessariamente legate all'attualità ? X x > > > > > > - alcuni numeri monografici (4 all'anno) > > > > > > > > > > > > 9.. sulla grafica (sappiamo che non è il massimo.). > > > - __essenziale ____________ (dateci un cosiglio) > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > -- > > Silvia > > > > > -- > Mailing list Africa dell'associazione PeaceLink. > Per ISCRIZIONI/CANCELLAZIONI: http://www.peacelink.it/mailing_admin.html > Archivio messaggi: http://www.peacelink.it/webgate/africa/maillist.html > Si sottintende l'accettazione della Policy Generale: > http://www.peacelink.it/associazione/html/policy_generale.html > > >
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